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《中央企業(yè)應急管理暫行辦法》解讀

瀏覽量:1695 作者: 來源:國資委網站 時間:2013-03-16 【字號:

為進一步加強和規(guī)范中央企業(yè)應急管理工作,提高中央企業(yè)防范和處置各類突發(fā)事件的能力,最大程度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損害和影響,保障人民群眾生命財產安全,維護國家安全和社會穩(wěn)定,國務院國資委日前印發(fā)了《中央企業(yè)應急管理暫行辦法》(國資委令第31號,以下簡稱《暫行辦法》)。

  一、《暫行辦法》起草背景

  近年來,國資委督促中央企業(yè)按照國務院及有關部門的要求,建立完善應急管理體系,強化應急預案的編制、評估、備案、培訓、演練,加強應急隊伍和基地建設,中央企業(yè)防范應對各類突發(fā)事件的能力得到了明顯加強。中央企業(yè)在重大突發(fā)事件的救援和處置中,發(fā)揮了重要作用。在2010年王家?guī)X煤礦透水事故中,中央企業(yè)堅持以人為本的理念,協調各方力量,積極開展營救,成功將115名礦工營救出來;在2008年的南方低溫雨雪冰凍災害、汶川地震、2010年玉樹地震、舟曲泥石流等自然災害面前,中央企業(yè)迅速行動,全力以赴開展搶險救災工作,在搶救人民生命財產、搶修基礎設施、保障物資供應、開展災后重建等方面做出了突出貢獻;在2011年利比亞撤僑、2012年埃及營救人質以及其它社會安全事件中,中央企業(yè)協助政府有關部門積極開展營救和撤離工作,發(fā)揮了關鍵性作用。

  在肯定成績的同時,我們也發(fā)現,中央企業(yè)應急管理工作還存在一些問題和不足。應急管理體系不夠完善;應急管理責任落實不夠到位;未形成應急管理聯動機制;應急管理日常工作不夠規(guī)范;應急管理的社會責任不夠明確。針對中央企業(yè)應急管理工作中存在的這些問題和不足,按照出資人監(jiān)管應急管理工作的職責,國資委出臺了《中央企業(yè)應急管理暫行辦法》,對中央企業(yè)的應急管理工作進行規(guī)范。

  二、《暫行辦法》主要內容

 ?。ㄒ唬?《暫行辦法》的主要內容。

  《暫行辦法》共分正文六章四十二條。

  第一章為總則。闡述了《暫行辦法》的目的、依據,明確了中央企業(yè)、突發(fā)事件、應急管理的定義,以及國資委應急工作監(jiān)管職責。

  第二章為工作責任和組織體系。要求中央企業(yè)應建立和完善應急管理責任制,履行應急管理職責,并明確了以企業(yè)主要負責人為核心的應急管理領導負責制,重點規(guī)定了中央企業(yè)建立應急管理組織體系,要求成立應急領導機構,設置或明確應急管理綜合協調部門和專項分管部門。

  第三章為工作要求。明確中央企業(yè)必須貫徹落實國家應急管理有關法律法規(guī)及方針政策,建立健全以“一案三制”(即應急預案、應急體制、機制、法制)為主要內容的應急體系,并按照應急管理四階段的要求,分別從預防與應急準備、監(jiān)測與預警、應急處置與救援、事后恢復與重建等方面進行了規(guī)范。

  第四章為社會救援。強調中央企業(yè)必須履行社會責任,協助政府應對處置相關突發(fā)事件;并對救援保障、捐贈、信息報告提出了要求。

  第五章為應急管理監(jiān)督與獎懲。重點對中央企業(yè)認真貫徹執(zhí)行本辦法和在應急救援中做出突出貢獻的如何獎勵,以及違反本辦法有關規(guī)定的如何進行責任追究做出了規(guī)定。

  第六章為附則,對突發(fā)事件的分類分級和境外中央企業(yè)等有關事項進行了說明。

  三、《暫行辦法》主要特點

  《暫行辦法》牢牢把握出資人的應急工作監(jiān)管定位和中央企業(yè)應急管理職責,緊密結合中央企業(yè)的實際,具有以下三個特點:

  一是明確了“牽頭管理,分工負責”的管理機制。要求中央企業(yè)設置或明確應急管理綜合協調部門和專項突發(fā)事件應急管理分管部門,應急管理綜合協調部門負責組織企業(yè)應急體系建設,組織編制企業(yè)總體應急預案,組織協調分管部門開展應急管理日常工作。在跨界突發(fā)事件應急狀態(tài)下,負責綜合協調企業(yè)內部資源、對外聯絡溝通等工作。應急管理分管部門負責專項應急預案的編制、評估、備案、培訓和演練,負責專項突發(fā)事件應急管理的日常工作,分管專項突發(fā)事件的應急處置。

  二是強調中央企業(yè)的社會責任。要求中央企業(yè)在做好自身救援的同時,認真履行社會救援的責任。在當地人民政府的領導和有關部門的監(jiān)督指導下,發(fā)揮自身專業(yè)技術優(yōu)勢,配合當地人民政府開展應急搶修救援等工作,積極提供電力、通訊、交通等救援保障和食品、藥品等生活保障。

  三是突出了聯動機制的建設。要求中央企業(yè)加強與地方人民政府及其相關部門應急預案的銜接工作,建立政府與企業(yè)之間的應急聯動機制,統籌配置應急救援組織機構、隊伍、裝備和物資,共享區(qū)域應急資源。加強與所在地人民政府、其他企業(yè)之間的應急救援聯動,有針對性地組織開展聯合應急演練,充分發(fā)揮應對重大突發(fā)事件區(qū)域一體化聯防功能,提高共同應對突發(fā)事件的能力和水平。

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