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國務院國資委召開中國輕工集團公司建設規(guī)范董事會工作會議

瀏覽量:5115 作者: 來源:集團辦公室 時間:2014-07-02 【字號:

72日上午,國務院國資委在集團總部召開中國輕工集團公司建設規(guī)范董事會工作會議。國務院國資委副主任孟建民出席會議并作重要講話。國資委企業(yè)改組局局長李冰,企干二局副局長王禮,監(jiān)事會04辦主任尹瑩出席會議。集團公司董事長陳鄂生,董事、總經(jīng)理俞海星,董事王漢全,楊有紅、楊繼學、周宇祥、徐烈均、葛付興等五位外部董事和集團公司領導出席會議。

國務院國資委副主任孟建民作重要講話

會議由李冰局長主持,王禮副局長宣讀了中輕集團董事會組成人員名單。

孟建民副主任代表國務院國資委向楊有紅、楊繼學、周宇祥、徐烈均、葛付興五位外部董事頒發(fā)聘書,并就中輕集團規(guī)范董事會建設作出重要指示。

孟建民指出,中央企業(yè)建設規(guī)范董事會、完善公司法人治理結構,是貫徹落實黨中央、國務院指示精神的重大舉措,符合大型企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和要求,有利于提高發(fā)展質(zhì)量,釋放企業(yè)活力,為保障中央企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,奠定體制機制基礎。

孟建民表示,中央企業(yè)建設規(guī)范董事會在制度設計上有四個目的:一是實現(xiàn)決策組織與執(zhí)行組織的分離與制衡,有效發(fā)揮董事會在重大決策、風險管控等方面的獨立性、規(guī)范化作用,充分發(fā)揮經(jīng)理層在執(zhí)行決策、內(nèi)部管理等方面的專業(yè)化、有效性作用。二是促進企業(yè)真正實現(xiàn)集體決策、科學決策。三是有利于實現(xiàn)決策組織的動態(tài)優(yōu)化管理。四是有助于逐步實現(xiàn)國資委對國有企業(yè)管理方式的轉變。建立規(guī)范董事會后,國資委會將有關考核、薪酬、經(jīng)理人員選任等職權逐步移交董事會,由董事會對企業(yè)進行更加有效的個性化管控。

孟建民指出,中輕集團自2008年三家企業(yè)重組以來,取得了穩(wěn)定發(fā)展。集團科研優(yōu)勢明顯,創(chuàng)新能力較強,但也存在資源整合還不到位,轉型效果還不夠明顯等一些問題。要以建設規(guī)范董事會為契機,進一步深化改革,強化創(chuàng)新驅(qū)動,全面推動發(fā)展戰(zhàn)略落實,不斷提高經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展能力。重點要做好以下幾方面工作:

一是充分發(fā)揮外部董事和非外部董事的組合優(yōu)勢。全體董事要忠于職守,堅持原則,緊密團結,相互配合,共同努力,按照相關法律法規(guī)和國資委董事會試點工作的有關要求,切實履行董事會的職權,承擔相應的責任和義務,使董事會成為集團改革發(fā)展的決策中心和推動主體。

二是切實履行好董事會的科學決策職責,確保企業(yè)各項重大決策客觀、科學。要研究制定符合市場化要求的企業(yè)改革方案和措施,認真抓好企業(yè)各項改革任務的落實,推動企業(yè)全面深化改革,不斷提升企業(yè)效益和競爭力。

三是努力形成各負其責、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的公司治理機制。董事會作為企業(yè)最高決策組織,要準確把握議大事、把方向、防風險的基本職責定位。經(jīng)理層要認真貫徹董事會的決議和要求,企業(yè)重大事項必須提交董事會研究。企業(yè)監(jiān)事會要抽出重要精力,監(jiān)督企業(yè)董事會規(guī)范運行,監(jiān)督企業(yè)形成各負其責、協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的治理機制。

孟建民指出,中輕集團外部董事已正式到位,要抓緊制定完善各項規(guī)章制度,保障董事會運作規(guī)范有效;董事要切實履行職責和義務,忠實代表出資人的利益;董事會要切實履行好管理經(jīng)理層職責,配合國資委做好個性化管理工作。企業(yè)有關部門盡快熟悉并適應新體制,做好相關配合工作,保證董事會工作正常開展。

陳鄂生董事長代表集團董事會發(fā)言。陳鄂生表示,建立以規(guī)范董事會為核心的公司治理結構,是國資委全面深化國有企業(yè)改革的重要舉措,也是中輕集團改革發(fā)展的客觀要求,標志著集團的管控和運行將實現(xiàn)由企業(yè)法向公司法制度體系的重大轉變,在集團發(fā)展歷程中具有重要的里程碑意義。

陳鄂生指出,董事會要忠實代表出資人利益,切實履行好國資委賦予的各項職責,重點抓戰(zhàn)略、抓改革、抓重大決策、抓風險防控,不斷提升集團的核心競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。要建立健全組織機構和制度體系,妥善處理好董事會、黨委、經(jīng)理層的關系,構建職責明確、運轉協(xié)調(diào)、監(jiān)督有效的公司治理機制。要充分借助外部董事的專業(yè)特長和獨立性,依法決策、民主決策、科學決策;各級領導、各部門、各級企業(yè)要密切配合董事會的工作,為董事會和專門委員會工作做好服務與支撐。

陳鄂生表示,集團公司要認真學習、不折不扣的貫徹落實國資委工作要求和孟主任重要指示。要以此為契機,不斷深化企業(yè)改革,完善法人治理結構,團結一心、開拓進取,力爭早日發(fā)展成為一家為客戶提供全面解決方案,為利益相關者創(chuàng)造最大價值,為人們營造美好生活的國際知名企業(yè)集團。

會上,俞海星總經(jīng)理代表集團公司與五位外部董事分別簽訂了服務合約。

國資委有關廳局、有關監(jiān)事會辦事處負責同志,總部全體干部職工,在京二級企業(yè)主要負責人在主會場參加會議。京外二級企業(yè)領導班子通過視頻參加會議。

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