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集團(tuán)召開2011年度法律與審計(jì)工作暨培訓(xùn)會議

瀏覽量:3243 作者: 來源:審計(jì)與法律部 時間:2011-10-31 【字號:

會議現(xiàn)場一

會議現(xiàn)場二

102425日,集團(tuán)公司在京召開了2011年度法律與審計(jì)工作暨培訓(xùn)會議。這次會議的主要任務(wù)是:傳達(dá)貫徹國務(wù)院國資委近期召開的中央企業(yè)法制工作會議精神,總結(jié)集團(tuán)重組以來集團(tuán)審計(jì)工作與法制建設(shè)情況,部署下階段工作任務(wù),同時開展內(nèi)部審計(jì)和法律的專題培訓(xùn)。集團(tuán)副總經(jīng)理、總法律顧問馬思一出席會議會并作了題為“落實(shí)法律與審計(jì)工作任務(wù),保障集團(tuán)公司健康發(fā)展”的講話。

馬總指出:集團(tuán)重組以來,集團(tuán)各級企業(yè)主動結(jié)合本單位經(jīng)營發(fā)展實(shí)際,認(rèn)真推進(jìn)中央企業(yè)法制工作第二個三年目標(biāo)的落實(shí),取得了明顯進(jìn)展和成效。一是法律機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),總法律顧問制度得到初步落實(shí)。二是圍繞中央企業(yè)法制工作第二個三年目標(biāo),積極推進(jìn)“三個重點(diǎn)”100%法律審核。三是積極制訂完善法律工作制度,推進(jìn)集團(tuán)法律工作的制度化、規(guī)范化。四是建立經(jīng)濟(jì)合同的法律審核機(jī)制,合同管理得到進(jìn)一步規(guī)范。五是杜絕了因自身違法行為引發(fā)的法律糾紛案件的發(fā)生,其他的法律糾紛案件也基本得到妥善處理。六是深入開展“五五”普法,順利完成總結(jié)驗(yàn)收工作。

在肯定成績的同時,馬總強(qiáng)調(diào):隨著中央企業(yè)市場化、國際化經(jīng)營程度的不斷提高,防范法律風(fēng)險(xiǎn)的任務(wù)將更加艱巨,與復(fù)雜的國際化市場要求相比,與國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)相比,我們的法律顧問隊(duì)伍還不能滿足業(yè)務(wù)多元化、國際化的需求,我們的法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制還有待完善,法律人才隊(duì)伍建設(shè)還有待加強(qiáng),法制工作水平和效率還有待提高。

馬總要求集團(tuán)各級企業(yè)認(rèn)真落實(shí)中央企業(yè)法制工作會議精神和集團(tuán)“十二五”規(guī)劃要求,全面推進(jìn)中央企業(yè)法制工作第三個三年目標(biāo)的實(shí)施。結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營特點(diǎn),要著力抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是要進(jìn)一步完善企業(yè)總法律顧問制度建設(shè)。二是要進(jìn)一步推進(jìn)法律職能和企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的融合。三是要做好“六五”普法規(guī)劃和實(shí)施工作。四是要落實(shí)責(zé)任主體,加強(qiáng)督促檢查。并要求各二級企業(yè)要圍繞集團(tuán)和本單位“十二五”規(guī)劃,結(jié)合法制工作第三個三年目標(biāo)提出的三個100%和兩個80%的硬指標(biāo),研究制定本單位的第三個三年目標(biāo)的具體實(shí)施方案。

針對內(nèi)審工作,馬總在肯定成績的同時,對下階段內(nèi)部審計(jì)工作也提出了四點(diǎn)要求:一要積極推動內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型升級。二要圍繞中心工作,主動服務(wù)于集團(tuán)公司改革發(fā)展大局。三要增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)際效果。四要繼續(xù)推進(jìn)審計(jì)人才庫隊(duì)伍建設(shè)。

馬總強(qiáng)調(diào),今后三年是集團(tuán)法制建設(shè)的重要時期,也是集團(tuán)改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,希望各位法律、審計(jì)戰(zhàn)線的同志們能夠充分認(rèn)識所肩負(fù)的責(zé)任與使命,明確方向,主動作為,克服困難,扎實(shí)工作,為助力集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出更大的貢獻(xiàn)。

    集團(tuán)審計(jì)與法律部主任肖丹在會上傳達(dá)了中央企業(yè)法制工作會議的主要內(nèi)容,分析了近年來審計(jì)署對中央企業(yè)審計(jì)過程中的常見問題,并對中央企業(yè)法律糾紛案件常見案例進(jìn)行了講解。

    會議還聘請集團(tuán)常年法律顧問和首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)的教授分別就“勞動合同簽訂和履行過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)和防范”、“企業(yè)并購過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)和對策”、“內(nèi)部審計(jì)的方法與技巧”等內(nèi)容作了專題培訓(xùn)。在會議的交流討論環(huán)節(jié),與會代表廣泛發(fā)言,交流了本單位法律和審計(jì)工作的開展情況,并對今后法律和審計(jì)工作的發(fā)展思路進(jìn)行了探討。與會代表認(rèn)為這是一次統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、推動法律與審計(jì)工作向縱深發(fā)展的會議,紛紛表示要做好會議精神的貫徹落實(shí)。會議達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

    本次會議由集團(tuán)公司審計(jì)與法律部主辦,各二級企業(yè)及部分三級企業(yè)總(副總)法律顧問、法律和審計(jì)部門負(fù)責(zé)人、工作人員及集團(tuán)審計(jì)人才庫成員參加了會議。

 

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