編者按

習(xí)近平總書記強調(diào)：“要處理好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查”。近期，保利中輕舉辦黨務(wù)工作交流培訓(xùn)會，就推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合開展交流研討，著力提升黨務(wù)人員能力素質(zhì)。“以學(xué)促融 賦能提升”專欄將分期推送參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)心得體會摘要，引導(dǎo)全系統(tǒng)黨務(wù)人員拓展工作思路，創(chuàng)新工作舉措，加強互學(xué)互鑒，實現(xiàn)共同提升。

 

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劉頻

中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院黨委辦公室主任

 ●要提高政治站位，樹牢黨業(yè)深度融合思維，積極推動構(gòu)建黨業(yè)融合發(fā)展精益工作體系，聚焦中心工作，創(chuàng)新黨業(yè)融合實踐載體。

一是加強政治引領(lǐng)，強化黨委主體責(zé)任、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，聚焦黨建提升工程三年行動重點任務(wù)，完善公司治理結(jié)構(gòu)，切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用。

二是聚焦改革目標(biāo)，完善市場化選人用人體制機制，強化科研骨干團隊建設(shè)與“崗區(qū)隊”建設(shè)相融合。

三是完善黨建考核激勵政策，例如，“崗區(qū)隊”建設(shè)考核激勵機制、黨支部書記黨建考核與業(yè)務(wù)考核相結(jié)合獎勵機制以及骨干黨員優(yōu)先晉升機制等。

四是總結(jié)黨業(yè)融合成功經(jīng)驗做法，形成“黨建+”工作模式。打造黨建品牌矩陣，按照“一支部一品牌”要求，結(jié)合業(yè)務(wù)實際，豐富黨支部黨建品牌內(nèi)涵，打造各具特色的科技創(chuàng)新型黨建品牌。聚焦重大科研項目、產(chǎn)業(yè)化項目、重大工程承包、重大貿(mào)易業(yè)務(wù)，創(chuàng)建黨員先鋒崗、黨員示范區(qū)、黨員突擊隊、青年突擊隊，加強與合作單位黨建共建協(xié)作區(qū)、聯(lián)合黨員突擊隊和青年突擊隊，切實發(fā)揮黨支部書記、支委委員、骨干黨員在“揭榜掛帥”項目中的先鋒模范作用。

中國食品發(fā)酵工業(yè)研究院釀酒創(chuàng)制黨支部與中糧長城桑干酒莊黨支部開展共建活動。

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曹宏亮

中國海誠廣州公司黨委辦公室主任

一是要強化黨建引領(lǐng)作用。從理念上確立黨業(yè)深度融合的鮮明導(dǎo)向，真正把黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，推進黨業(yè)融合要積極探索，與時俱進，創(chuàng)新方式方法，把經(jīng)過實踐檢驗的好方法、好舉措，建立長效機制予以持續(xù)推行，讓黨建工作亮點花常開、樹常綠，工作質(zhì)量不斷提高。

二是要全面提升基層黨務(wù)工作者的能力素養(yǎng)。打鐵還需自身硬，基層黨務(wù)工作者是促進黨業(yè)融合的關(guān)鍵角色，必須全面提升自身能力素養(yǎng)。面對當(dāng)前新形勢、新要求，黨務(wù)工作者要堅持溫故而知新，通過熟讀黨章，學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強自身政治素養(yǎng)。同時，要擅長用理論與實踐相結(jié)合的方式，增強分析問題、解決問題的能力，提高自身綜合素質(zhì)。要學(xué)會運用好智慧黨建平臺，進一步提升精益黨建水平。

三是要積極探索黨業(yè)融合考核新辦法。黨建工作的關(guān)鍵點是做好人的工作，最大限度地調(diào)動每一個黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，是黨務(wù)工作者的工作重點。要強化結(jié)果導(dǎo)向，完善責(zé)任落實制度，明確各基層黨組織責(zé)任，逐步總結(jié)出一套適合自身發(fā)展的黨建考核體系。

中國海誠廣州公司喀什項目青年突擊隊。