學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育在保利集團開展以來，廣大黨員干部牢牢掌握“學思想、強黨性、重實踐、踐新功”總要求，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等方面出實招、謀實功、求實效。“中國保利”特別策劃推出【奮楫而行】系列文章，展現(xiàn)各單位在學懂弄通中筑牢思想之基、在調(diào)研走訪中探尋成事之道、在檢視整改中深挖矛盾癥結(jié)，以高質(zhì)量的主題教育成效引領推動保利追求卓越、邁向一流的成果成效。與大家分享——

學思踐悟見真章  奮楫篤行建新功 
保利中輕黨委以主題教育實效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

保利中輕開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以來，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改等貫通起來，有機融合、一體推進，主題教育與中心工作一起謀劃，兩手抓、兩促進，經(jīng)營再創(chuàng)新佳績，科技創(chuàng)新再上新臺階，改革邁出新步伐，高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)強勁之勢。

一、強化理論武裝、政治淬煉，持續(xù)提升擔當內(nèi)驅(qū)力

堅持理論武裝、大興調(diào)研之風、嚴肅黨內(nèi)政治生活等，淬煉擔當作為的政治品格，持續(xù)提升高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力。

一是深學細悟“尋鑰匙”。深化第一議題制度、看齊對標機制，學習第一議題27次、理論中心組學習4次、舉辦7天讀書班，及時跟進、全面系統(tǒng)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“最新篇章” “國企篇章”“中輕篇章”，深刻領悟其中蘊含的世界觀和方法論，尋求高質(zhì)量發(fā)展“金鑰匙”。安勝杰書記帶頭在總部給全系統(tǒng)干部職工講專題黨課，領導班子成員分別到聯(lián)系點企業(yè)講專題黨課，引導干部職工學思踐悟，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

保利中輕黨委理論學習中心組舉行專題學習

二是求真務實大調(diào)研。按照“深、實、細、準、效”要求，采取“四不兩直”方式，先后赴8省9地30余家內(nèi)外部單位，深入實驗室、生產(chǎn)車間、項目現(xiàn)場等，開展座談訪談30次，發(fā)放調(diào)查問卷1000余份，把脈問診，解剖麻雀，形成了8篇高質(zhì)量調(diào)研報告，經(jīng)過充分研討，形成了一批戰(zhàn)略方向再校準、改革創(chuàng)新再提升等調(diào)研成果。

三是系統(tǒng)謀劃抓整改。對照檢視查擺的問題，開展批評與自我批評，堅持“當下改”與“長久立”相結(jié)合，制定6大類18個問題47項整改措施，著力破解影響制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的深層矛盾和難題。對馬上能解決的，立行立改，及時解決總部員工工裝定制、用餐、辦公環(huán)境等急難愁盼問題；對短期難以解決的，盯住不放、持續(xù)整改；對綜合性、戰(zhàn)略性的問題，堅持系統(tǒng)觀念，共同發(fā)力、同題共答。

二、強化科技創(chuàng)新、人才強企，持續(xù)提升科技創(chuàng)新力

聚焦國家戰(zhàn)略和“百千萬億”目標，強化科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化，形成新質(zhì)生產(chǎn)力，積極發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。

一是聚焦戰(zhàn)略目標。積極響應國家“9+6”戰(zhàn)略，緊盯行業(yè)“卡脖子”技術，梳理進口替代產(chǎn)品清單，優(yōu)化整合3個國家工程研究中心資源，推進“3+N”高水平創(chuàng)新平臺建設，強化有組織科研和學科交叉協(xié)同科研攻關，制修訂國內(nèi)國際標準54項，授權(quán)專利145件。中國食品院承擔國資委下達的合成生物學領域牽頭研發(fā)任務和示范工程，與北京市平谷區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，打造食品合成生物學研發(fā)、中試、孵化創(chuàng)新基地；中國造紙院超電隔膜紙研發(fā)、中國日化院放射性污染物去除用復合表面活性劑體系研發(fā)，均入選央企攻堅工程任務；中國造紙院車用高性能綠色纖維復合材料入選央企科技創(chuàng)新成果產(chǎn)品手冊。

保利中輕下屬中國食品院加快微生物資源開發(fā)研究和科學保護

二是突出市場需求。走近走進應用場景，調(diào)研對接貴陽、平谷等10余個地方政府和產(chǎn)業(yè)集群，并達成戰(zhàn)略合作意向。設立清徐食醋檢測認證創(chuàng)新平臺和國家監(jiān)管技術創(chuàng)新中心清徐分中心，賦能產(chǎn)業(yè)集群，引領應用場景。建立產(chǎn)業(yè)化重點項目名錄，發(fā)布首批4個重點項目，并支持開展市場商業(yè)模式研究，加快發(fā)展路徑探索。開展首期科技成果轉(zhuǎn)化暨技術經(jīng)理人培訓，培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化經(jīng)理人才，促進科技成果轉(zhuǎn)化。上半年，各研究院產(chǎn)業(yè)化收入同比增長35.34%，中輕日化新產(chǎn)品收入同比增長34.4%。

三是鍛造科技人才隊伍。積極落實科技人才雙通道、青年科技人才指導意見、人才引進利潤加回等人才政策。2023年，各級企業(yè)引進博士、博士后人才12人，同比增長71%，首次柔性引進外部專家7人。舉辦首期青年科技人才沙龍，開展科技領軍人才、青年拔尖人才培訓，推行科研項目“揭榜掛帥”機制，讓青年才俊有更多機會嶄露頭角、施展才華。與四川大學等四所高校建立聯(lián)合培養(yǎng)工程碩博士機制，高標準建設卓越工程師培養(yǎng)示范點；中國造紙院、中國食品院成功獲批國家引才引智示范基地，聚天下英才而用之。

保利中輕下屬中國食品院承辦中國食品品牌與可持續(xù)發(fā)展國際大會

三、強化戰(zhàn)略解碼、能力建設，持續(xù)提升價值創(chuàng)造力

錨定世界一流科技型企業(yè)目標，落實新一輪國企改革深化提升行動，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，增強核心功能。

一是統(tǒng)籌推進改革任務。黨委成立改革辦，堅持把“八維精益”與建設一流、科改示范行動、發(fā)展改革任務深度融合、一體謀劃，制定8項54條專項工作方案，統(tǒng)籌推進。根據(jù)不同類型、不同業(yè)態(tài)，制定“一企一策”差異化考核評價體系，實現(xiàn)精準考核。

二是加大企業(yè)治理力度。深化“兩個一以貫之”，總結(jié)推廣“科改示范企業(yè)”經(jīng)驗，鼓勵支持基層大膽改革創(chuàng)新，以點帶面把改革向縱深推進。中輕長泰在國資委2022年度科改企業(yè)專項考核中取得優(yōu)異成績，中國造紙院入選科改企業(yè)，保利中輕科改企業(yè)增至6家。

保利中輕下屬中國海誠打造的生物質(zhì)發(fā)電項目竣工，年發(fā)電量1.47億千瓦時

三是創(chuàng)新黨業(yè)融合舉措。以“創(chuàng)新突破年”為抓手，按照科技型、生產(chǎn)型、經(jīng)營型業(yè)務特點，建立“黨建+”模式，將科技創(chuàng)新重點卡點作為黨業(yè)融合的“靶點”，將生產(chǎn)經(jīng)營難點堵點作為“崗區(qū)隊”的“突破點”，5個典型案例進入集團《精益黨建》選編。

新征程催人奮進，新使命重任在肩。保利中輕作為科技創(chuàng)新“國家隊”、集團科技創(chuàng)新“主力軍”，始終胸懷“國之大者”，牢記“保國利民 追求卓越”使命擔當，踔厲奮發(fā)、實干擔當，為推進中國式現(xiàn)代化貢獻保利中輕力量。