連日來，保利集團黨委委員、總經(jīng)理助理，保利中輕黨委書記、董事長安勝杰一行分別赴中國海誠所屬武漢公司、長沙公司、廣州公司開展工作調(diào)研。

       7月28日至30日，安勝杰一行調(diào)研中國海誠武漢公司和長沙公司。保利中輕黨委副書記、總經(jīng)理王珂靈，副總經(jīng)理蔡木易、張曦、肖金龍，總工程師曹春昱，總經(jīng)濟師趙國昂，總經(jīng)理助理張玉洛分別參加了調(diào)研活動。

       安勝杰在武漢公司調(diào)研座談時指出：項目拓展是關(guān)鍵，要持續(xù)強化市場開拓，時刻抓緊抓牢項目這一公司的生命線。人才團隊是基礎(chǔ)，要加強人才隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的融合，特別要加快行業(yè)領(lǐng)軍人才的引進和培養(yǎng)。科技創(chuàng)新是核心，要持續(xù)加強技術(shù)創(chuàng)新，以此引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

       安勝杰在調(diào)研中國海誠長沙公司時參觀了公司綜合展廳，并與長沙公司領(lǐng)導班子和中層干部進行座談交流。安勝杰對長沙公司多年來保持穩(wěn)健發(fā)展給予充分肯定，并提出四點希望和要求：一是要聚焦國家戰(zhàn)略，結(jié)合“雙碳”經(jīng)濟，加快推進新能源、新材料、環(huán)保等行業(yè)的市場開拓和深化布局。二是要進一步加強總承包項目的管理，細化分析總承包項目費用，做好成本管控，提升盈利能力和抗風險能力。三是要強化系統(tǒng)集成，以EIM應用、人工智能等賦能公司發(fā)展，爭當行業(yè)引領(lǐng)者。四是要對“十四五”期末翻一番的規(guī)劃目標細謀劃、早布局，確保有充足項目和業(yè)務(wù)支撐各項任務(wù)目標的落實。

       8月5日，安勝杰赴中國海誠廣州公司開展調(diào)研。保利中輕副總經(jīng)理姜浩，副總經(jīng)理、總會計師段趙清，副總經(jīng)理蔡木易，總工程師曹春昱，總經(jīng)濟師趙國昂等參加了調(diào)研活動。

       安勝杰與廣州公司領(lǐng)導班子成員、中層干部等進行了深入交流，對廣州公司的發(fā)展思路以及工作開展情況表示肯定，并提出五點工作要求：一是聚焦國家戰(zhàn)略，持續(xù)做好市場開拓。要在鞏固原有傳統(tǒng)輕工行業(yè)基礎(chǔ)上，結(jié)合“雙碳”經(jīng)濟，加快推進新能源、新材料、環(huán)保等行業(yè)的市場開拓和深化布局，拓寬業(yè)務(wù)賽道。二是加強科技創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。要將科技創(chuàng)新放在生產(chǎn)經(jīng)營的核心位置，將技術(shù)革新作為推進企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的重要支撐，不斷對標世界一流企業(yè)，量化分解科創(chuàng)指標，爭創(chuàng)更多國家級、省級獎項，進一步提升企業(yè)核心競爭力。三是樹立底線思維，防范化解重大風險。要高度重視海外業(yè)務(wù)風險防范，在積極開拓海外市場的同時，不斷提升海外業(yè)務(wù)的抗風險能力，建立健全風險防范機制。四是加大青年人才培養(yǎng)力度，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。持續(xù)推動團隊年輕化建設(shè)，為青年員工搭建好思教平臺、鍛煉平臺、創(chuàng)新平臺，引領(lǐng)青年在新材料、新能源、新工藝領(lǐng)域貢獻青春力量，實現(xiàn)青年員工與企業(yè)共同發(fā)展。五是堅持黨建引領(lǐng)，實現(xiàn)“雙融雙促”。要切實抓好“固本強基、品質(zhì)先鋒”黨建提升工程，強化黨建引領(lǐng)作用，堅持黨建工作與經(jīng)營工作同部署同安排同落實，努力實現(xiàn)黨建與創(chuàng)新工作深度融合、相互促進。

       在長沙調(diào)研期間，安勝杰一行參加了中國海誠2022上半年工作會議；在廣州調(diào)研期間，安勝杰一行還參觀了由廣州公司設(shè)計的東莞市市區(qū)垃圾焚燒發(fā)電廠。