12月9日下午，我公司人力資源部負責人應邀參加了同濟大學召開的“卓越人才合作培養(yǎng)研討會”。

日前我公司已與同濟大學簽訂了校企合作協(xié)議: 校企雙方將共同承擔起人才培養(yǎng)重任、共建“工程實踐教育中心”、共促卓越人才培養(yǎng)，成為同濟大學首批校企共同設計人才培養(yǎng)目標、共同制定人才培養(yǎng)方案，共同實施培養(yǎng)過程的四十四家企業(yè)之一。

同濟大學校長裴鋼、副校長陳以一、校長助理胡展飛在會上與合作企業(yè)負責人共商校企合作培養(yǎng)卓越人才新模式。

裴鋼校長說：大學與企業(yè)聯(lián)手培育卓越人才，可以很好地彌補高校人才培養(yǎng)過程中“實踐教學”這塊短板，使培養(yǎng)出來的人才富有個性化，能真正滿足用人單位的實際需要，同時也能帶動雙方產(chǎn)學研方面的深入合作。

會上，陳以一副校長作了《同濟大學卓越人才合作培養(yǎng)框架（討論稿）》報告，同濟大學將與企業(yè)共同探索、創(chuàng)立校企合作培養(yǎng)卓越人才的新機制：企業(yè)將深度參與大學具體的教學和人才培養(yǎng)工作，企業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)人員和管理人員可成為大學的兼職教師，共同培養(yǎng)指導本科生和研究生；校企聯(lián)合制定人才培養(yǎng)標準，高校依照標準培養(yǎng)人才，并參照國際通行標準，來評價人才培養(yǎng)質(zhì)量；校企共建一批“工程實踐教育中心”和教學實踐基地、合作企業(yè)將優(yōu)先挑選畢業(yè)生等。

裴鋼校長還向校企合作企業(yè)頒授了“同濟之友”證書。

作為與同濟大學合作的企業(yè)，我們擬在公司內(nèi)部建立專業(yè)導師隊伍、推薦優(yōu)秀的專業(yè)人士為同濟大學的兼職教授。