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以人為本 關(guān)愛(ài)員工

瀏覽量:1341 作者: 來(lái)源: 時(shí)間:2009-09-30 【字號(hào):
在國(guó)慶六十周年和中秋佳節(jié)到來(lái)之際,海誠(chéng)股份總裁嚴(yán)曉?xún)€、副總裁翁偉民、總裁助理邊君義于節(jié)前來(lái)到申海監(jiān)理公司,對(duì)大病術(shù)后康復(fù)中的高峰同志進(jìn)行了慰問(wèn)。

嚴(yán)總首先詢(xún)問(wèn)了高峰同志的身體恢復(fù)情況,囑咐他一定要注意勞逸結(jié)合,并代表公司向高峰同志送上了慰問(wèn)金。嚴(yán)總說(shuō),海誠(chéng)的最大財(cái)富是人,是與海誠(chéng)同舟共濟(jì)的員工,如員工遇到困難,公司會(huì)盡最大的善意來(lái)關(guān)愛(ài)和幫助員工,這也是海誠(chéng)以人為本的企業(yè)文化。

隨后,領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)切地詢(xún)問(wèn)了戰(zhàn)斗在各工地現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理員工情況,要求大家在做好工作的同時(shí),注意安全和健康。

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